登録専門家一覧/分野別<品質管理>

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個人No 氏名 カナ 専門分野
1227 木村 三郎 キムラ サブロウ ・事業者の省エネ診断、脱炭素経営支援、SDGs支援
・事業者のエネルギー管理、生産性向上支援
・品質・環境マネジメント審査員(エコアクション21審査員)
・労働安全衛生・化学物質管理支援相談員
・事業者製造・工程改善支援:製品、プロセス、材料技術開発(シリコン、樹脂等)(元半導体技術者:製品技術・材料開発・リスクアセスメント等従事)
1228 堀川 純 ホリカワ ジュン 機械装置の故障や事故の90%以上は、疲労を原因として起こります。疲労を専門としており、様々な技術的な課題や問題を、一緒に考え、解決に導きます。
機械設計の支援(標準化設計、材料の強度・疲労寿命、腐食を考慮した安全設計)、油圧回路設計の支援、材料試験の指導・支援などを行います。
その他、品質管理構築の支援、コストダウン推進支援(5S活動推進、生産性向上など)も行います。
1234 髙橋 親介 タカハシ シンスケ 人が定着する組織づくりの専門家
―対話と感情から行動を変え、定着につなげる-

◆集合研修:シン・傾聴力®コミュニケーション研修
現場と管理職の対話を改善し、「気づき」と「共通理解」をつくる研修。
報連相不足や対話不足など、現場の停滞要因を整理し、行動変容の土台をつくります。
◆個別伴走支援:EQ開発プログラム
EQI®により行動特性を客観的に可視化。1on1の伴走により、「気づき→実践→定着」のサイクルを回し、現場での行動変容につなげます。

研修で「理解」し、個別伴走で「実践」することで、現場で行動が変わり、人が定着する状態を実現します。

◆現場カイゼン活動支援
製造業での25年の現場経験と、全社5S活動のマネジメント経験をもとに、改善活動の立ち上げから定着までを支援。品質向上・生産性向上に加え、現場と管理職の関係性を改善し、人財育成と定着につなげます。