登録専門家一覧/分野別<人事・労務>

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個人No 氏名 カナ 専門分野
641 小玉 奈保子 コダマ ナホコ 【組織人事】組織人事戦略策定、人事制度(評価・賃金・教育)の見直し、要員計画立案(雇用調整・採用)、従業員意識調査分析
・【マーケティング】マーケティング戦略策定、販売促進、新製品開発
・【店舗マネジメント】利益管理、顧客分析と顧客管理
・【研修】営業力強化等の研修プログラム作成と研修実施
660 岸 孝雄 キシ タカオ 労務管理業務、労働社会保険業務、給与計算業務
賃金・就業規則その他社内規程策定業務
ISO9001、ISO14001システム構築・運用コンサル
生産管理・業務改善コンサル、業務マニュアル策定業務
671 高田 昌俊 タカダ マサトシ 外国人ビザ申請
中国人研修生
労務コンサルティング
各種許認可(建設業・入札関係)
678 住田 勝 スミダ マサル 医療・介護関係施設職員に対する人材育成、モチベーション管理、スキルアップ、目標管理制度、コーチング、組織改革。
医院・保険薬局・介護施設などの経営戦略及びマーケティング(市場調査、環境分析、サービス内容の検討、顧客分析など)
686 藤岡 晃 フジオカ アキラ 監督署での勤務経験を生かした労働問題への対応。
医療、介護関係などで起りやすい労働トラブルを未然に防ぐための方法や社員の方たちのモチベーションアップへの取り組みについての対応を得意としています。
690 枝 陽子 エダ ヨウコ 就業規則、給与計算、助成金、各種保険手続き
706 佐伯 秀樹 サエキ ヒデキ 就業規則の作成、各種諸規定の整備・構築コンサルティング。
人事賃金諸制度(等級・資格・評価・教育・退職金・目標設定)の整備・導入のコンサルティング。
社員の能力開発諸制度(組織風土改善、活性化、キャリア開発、定着率向上)の整備・導入コンサルティング。
入社から退職までの人事、労務全般に関する諸問題のサポート。
712 小林 秀樹 コバヤシ ヒデキ ○ 創業支援…ビジネスプラン作成支援、法人設立、税務・労務関係の諸手続を支援
○ 経理合理化・パソコン会計支援…負担の少ない経理方法支援
○ 税務・財務コンサルティング…利益計画書の作成支援、タックスプランニング、財務分析等
○融資支援・・・資金調達支援・返済条件変更等の銀行対応支援
714 梅本 加奈子 ウメモト カナコ
734 中嶋 秀忠 ナカジマ ヒデタダ 近年問題になっている労使間のトラブル解決を得意とし、残業代の不払い、解雇の問題、セクハラ・パワハラ、就業規則の不整備など特定社会保険労務士として問題の本質を捉え労使間の紛争を解決に導く。セミナー講師としても参加者より分かりやすい講座として好評を得ている。
・労働社会保険全般
・就業規則
・人事労務管理全般
・公的助成金相談
・経営革新支援相談
・従業員カウンセリング