しがぎんアジア月報(2018年8月号)

<目次>

  1. 短期活動における就労ビザの注意点(香港支店便り)
  2. 中国の「働き方」(上海駐在員事務所便り)
  3. タイ自動車業界の今(バンコク駐在員事務所便り)
  4. 為替市場動向

短期活動における就労ビザの注意点(香港支店便り)

香港市場における日本の農林水産物・食品のビジネスチャンスがこれまで以上に広がっている。香港政府食品衛生局は東京電力福島第1原発事故の直後から続けてきた福島、茨城、栃木、群馬、千葉、5県の一部食品の輸入停止処置について、条件付きで福島を除く4県産の輸入規制を緩和すると発表。これから同4県産の野菜、果物、乳製品の生産者にとって香港は魅力的な市場になっていくことが期待されている。また、以前から香港市場で積極的に輸出拡大に向けた取組みを展開してきた九州の各県、自治体においては毎月1回、食品生産者が香港に出向いて当地の飲食店や小売店と組んで商品販売会を開催するなど販路の裾野を広げている。

毎年8月には香港で最大級の食品展示会(フードエキスポ)が開催され、日本からも多くの企業が出展し盛り上がりを見せる香港の食品市場であるが、商品のプロモーション等、短期活動を行う際の就労ビザについての取締りが厳格化されており、実際に入境条例違反として拘束されるケースも報告されている。

在香港日本国総領事館のHPでも注意喚起がされており、「訪問ビザ(観光目的等の90日以内の滞在)※パスポートのみ」で可能な商用活動の範囲は極めて限定的であり、「就労」と見なされる可能性のある活動を行う場合、あるいはそのような活動を行う者を雇用する場合には、期間の長短および報酬の有無に拘わらず「就労ビザ」を取得する必要があるとしている。

香港は2017年まで13年連続で日本の農林水産物・食品の最大の輸出先となっており今後も市場が拡大していくことが見込まれている。日系企業にとっても今まで以上に出張等による短期活動の機会が増えることが予想される中、商業活動を行う際には就労査証の要否について十分な確認をお勧めしたい。

(香港支店 宮内)

訪問ビザで可能なビジネス活動の範囲と罰則規定の画像

(在香港日本国総領事館HPより引用)

中国の「働き方」(上海駐在員事務所便り)

最近日本で開催のセミナーや講演では、「働き方」をテーマにしたものが一番人気とのことだ。また、日本では「働き方改革関連法案」が2018年7月に公布されたが、直面する少子高齢化や育児や介護との両立など「働き方のニーズの多様化」が背景と言われている。一方で中国の「働き方」はどうだろうか?

現在の中国では、1995年5月からの「週休2日制」が定着。しかし、日本の「働き方改革関連法案」と同時期の2018年7月に中国社会科学院が公布した「2017-2018中国レジャー発展報告」では、2030年までに中国全域で「週休3日制」を提案している。1日の労働時間を現在の8時間→9時間へ延長し、週4日間(週36時間)の労働制度である。法的な強制力はないが、今後中国の高齢化進展による定年延長も見越し、先進的な「働き方」の提案なのかもしれない。

実態の中国企業での「働き方」として、中国・深圳のテンセント本社を訪問する機会を得た。中国ではアリババとしのぎを削る巨大企業で、従業員数は約3万5,000人。創業1998年の新しい企業だが、10億人が利用するスマホ向けSNS「WeChat(微信)」を通じ急成長中だ。「働き方」の一部を垣間見ると、昼休みが正午~午後2時までの2時間。本社内には、従業員向けに以下写真のバスケットボールコートやボルダリング施設、他にビリヤード、ランニング・ウォーキングコース、スポーツジムが併設。従業員平均年齢は31歳と若く、従業員の大半が夜12時頃まで残業するため、活き活きとした「働き方」につながる福利厚生施設を充実させているとのことだ。

日本では、「終業後早く会社から離れ、自己研鑽など自分のために時間を使う」という「働き方」を進める方向だが、テンセントの従業員の多くは、会社の近くに居住し、モーレツに働きたいニーズが強いようだ。「週休3日制」の提案とは全く逆の「働き方」であり、中国でも日本同様「働き方」のニーズは多様化しているが、『どのような「働き方」で自己実現するのか?』というテーマは万国共通だと感じた。

(上海駐在員事務所 北村)

テンセント本社内の従業員向けバスケットボールコート、及びボルダリング施設の写真

【テンセント本社内の従業員向けバスケットボールコート、及びボルダリング施設】

タイ自動車業界の今(バンコク駐在員事務所便り)

タイ工業連盟自動車部会が2018年7月18日に発表した2018年上半期の自動車生産台数(2018年1月~6月累計)は前年同期比11.1%増の105万6,569台となった。生産台数の増加はタイ国内販売の増加に起因するところが大きい。2012年に景気刺激策として導入されたファーストカー減税(初めて自動車を購入した場合、5年間の買い替え不可を条件に物品税を免税する措置)の期限が切れた2017年から順調に増加している。一方で輸出については前年対比4.8%にて推移しているも、中東向け輸出が落ち込んだ影響で2015年以前の水準までには至っていない。

タイにおける自動車生産台数は2012年、2013年の約246万台をピークに2014年から2017年までの4年間は200万台を下回って推移。2012年、2013年のピーク時に合わせた生産設備を有している企業の設備稼働率は6~7割程度で推移している。トヨタでは過剰設備となっている現状を改善する(設備稼働率を上げる)戦略の一つとして、2017年9月から日本向けにタイで生産しているピックアップトラック「HILUX」の輸出を開始したことは記憶に新しい。

他国との競争力向上、タイ経済の発展を目的にタイ政府が力を入れている東部経済回廊(EEC)政策ではエコカー分野などへの投資を促進しており、日系自動車メーカーにおいては、2018年6月に現地での累計生産台数500万台を突破した三菱自動車がタイでプラグインハイブリッド(PHV)の海外生産拠点とすることを決定(今後、電気自動車の生産も検討)、日産自動車やホンダがハイブリッド車の生産拡大を公表するなど、東南アジア・中東を商圏としたエコカー生産拠点としてタイへ投資する新たな動きが見られる。

タイ経済は一時のような急成長する勢いは無いが、日系自動車メーカーが集積し、サプライチェーンが構築されている東南アジア近隣諸国には無い環境は、モノづくりの拠点としての魅力はまだ失われてはいない。世界的に普及拡大しているエコカーの生産拠点としてタイの存在価値が高まっていくことに期待したい。


AEC+3主要国の自動車生産台数

2015年 2016年 2017年 2018年1-6 前年度期比
中国 29,015,434 28,118,794 24,567,250 14,057,700 4.2%
日本 9,278,321 9,204,702 9,690,674 4,614,614 0.3%
韓国 4,555,957 4,228,509 4,114,913 2,004,744 -7.3%
タイ 1,911,751 1,944,417 1,988,823 1,056,569 11.1%
(うち国内販売) 799,623 768,788 871,644 489,118 19.3%
(うち輸出) 1,204,895 1,204,895 1,188,575 561,960 4.8%
インドネシア 1,098,780 1,177,797 1,216,615 624,408 4.4%
マレーシア 614,664 545,333 460,140 280,947 10.0%
ベトナム 171,753 236,161 236,161 125,659 -6.4%

(各種報道資料を基に作成)

(バンコク駐在員事務所 田中)

為替市場動向

<チャート>
為替市場動向の画像
<先月の動き>

7月のドル/円相場は110円台後半で取引を開始。月央にかけて、米国の堅調な物価指標を受けて113円台まで円安ドル高が進行。その後はトランプ大統領の通商政策で米中貿易摩擦が懸念され111円台までドルは反落したが、日銀決定会合の結果を受け111円後半で引けた。

月初は、米中貿易摩擦の激化懸念と雇用統計等の米国経済指標が好調であったことで神経質な展開となり概ね110~111円のレンジで推移した。

中旬は、米国の物価指標が市場予想を上回ったことを受け、米国の利上げが継続するとの見方からドルが買われ113円台までドル高が進んだ。

下旬は、米国が中国に対し5,000億ドル相当の輸入関税を準備しているとの報道を受け、米中貿易摩擦に対する懸念が再燃。また、日銀の金融緩和縮小観測から円高ドル安となった。しかし、月末の日銀金融政策決定会合で金融緩和維持が発表されたことで、111円台後半までドルが買われた。

(市場国際部 金子)

※このレポートは、参考資料としてのみ作成しております。売買に関する最終判断はお客様ご自身でなさいますようお願い申し上げます。

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